[Recrutement] Chargé·e de mission / Technicien·ne HSE & RSE

Chargé·e de mission / Technicien·ne HSE & RSE à l'EDM

Chargé·e de mission / Technicien·ne HSE & RSE

Mise en place et conduite de la démarche RSE de l'EDM

  • Mobiliser les collaborateurs par ses initiatives, autour d’objectifs RSE liés à la structure, 
  • Inciter l’ensemble du personnel à intégrer un réflexe RSE dans ses usages quotidiens, 
  • Former les collaborateurs concernés aux différentes démarches,
  • Promouvoir les procédures associées,
  • Démontrer en quoi la RSE est apporteuse de valeur ajoutée afin de mieux répondre aux attentes de toutes les parties prenantes, 
  • Préparer et conduire la certification Iso 26000.

Rédaction d'un plan d'action HSE

  • Construire un plan d’action HSE,
  • Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitations, autorisations, agréments),
  • Contrôler la bonne application des procédures, 
  • Apporter un appui technique au service maintenance,
  • Construire une démarche d’amélioration continue, 
  • Procéder à des audits internes.

Analyse des dysfonctionnements

  • Réaliser et/ou participer aux études de risques, 
  • Rédiger un compte rendu d’analyse,
  • Etablir un PRP.

Tenue et mise à jour du DUERP et PAPRIPACT

  • Actualiser les mesures de prévention des risques, 
  • Suivre des indicateurs,
  • Préconiser des mesures correctives lors de mesures d’écarts, 
  • Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques,
  • Suivre la mise en œuvre des actions de prévention.

Savoirs être attendus

Le métier de Technicien HSE/RSE nécessite des capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse pour mettre en place la politique attendue de manière efficace.

Rigueur incontournable pour une veille et mise à jour constantes.

Appétence pour la pédagogie attendue, afin d’analyser, décrypter, expliquer et faire adhérer l’ensemble du personnel aux enjeux de la politique RSE. Le Technicien HSE/RSE doit donc faire preuve d’ouverture d’esprit, de diplomatie et de persévérance pour imposer sa légitimité auprès des équipes et déployer la stratégie de la direction générale.

Doté d’une capacité de communication forte tant en interne qu’en externe, du goût du travail en équipe, une curiosité intellectuelle est incontournable. 

Savoirs faire requis

Spécialiste du domaine, il doit disposer des techniques pédagogiques requises afin de dispenser les formations nécessaires et promouvoir les procédures HSE.

Connaissance des réglementations en matière de sécurité du travail, sécurité incendie, prévention des risques environnementaux, RSE etc…

Capacité à exercer de manière transverse avec l'ensemble des services de l’école des métiers.

Très bonne maîtrise des outils bureautiques.

Diplôme requis

Formation de niveau Bac + 2 : BTS ou DUT en hygiène, sécurité et environnement complété d’une expérience professionnelle ou

Master QHSE/RSE.

Conditions du poste

34 372 K€ + variable prime sur objectifs : 600 € par an

7 semaines de congés payés

Matériel informatique fourni

Contact

Adressez vos CV et lettre de motivation à Mme Delphine Bertaux, directrice RH :

 

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